昆泰待遇如何（昆泰集团怎么这么牛）

精鼎昆泰哪个待遇好

工资：工资比较好。国企应届毕业生基本工资一般在2000-5500左右，外企一般在5000-7500左右。创新型企业目前的工资水平和外企差不多，有提成或者奖金，住房和 *** 交通补贴，五险一金等。总体来说，刚毕业是收入较高的职业之一。

工资差别、有无奖金。昆泰公司的员工平均收入水平为5000元，而昆拓公司的员工平均收入水平为6000元。昆泰公司一般情况下是没有年终奖和奖金的，而昆拓公司不仅有年终奖还有根据业绩发放奖金，更高奖金可获得五万。

周末一般不需要加班。加班可以申请调休。昆拓公司周末一般需要加班，工作节奏快，出差频率很高。昆泰节假日会发2百到3百京东购物卡，端午发粽子咸鸭蛋有餐补。昆拓公司会发节假日的兑换券。以及有五险一金，补充商业保险。

吴江华丰电子厂。吴江华丰电子厂员工工资高，为5000元，享有五险一金补贴。带薪休假，入司满一年的部长助理及以上干部和年度优秀个人可于次年享受5-15天的带薪年休假。

药物制剂专业的学生毕业后可以从事什么工作?

1、在科研院所中，药物制剂专业的毕业生通常可以成为科研助理、研究员等。 药物营销与销售：药物制剂专业的毕业生还可以选择从事药物营销与销售工作。

2、制药公司：制药公司是药物制剂技术专业毕业生最常见的就业领域之一。你可以在制药公司的研发部门或生产部门从事药物制剂、药物生产、质量控制、质量保证等方面的工作。

3、药物制剂专业就业方向：药物制剂专业学生毕业后可在药物制剂和与制剂技术相关联的领域从事研究、开发、工艺设计、生产技术改进和质量控制等方面工作。

4、该专业培养具备药物制剂和药物制剂工程等方面的基本理论、基本知识和基本实验技能，能够在药学领域从事药物剂型与制剂的研究开发，药物制剂的生产、制备、质量控制和管理等方面工作的药学专门人才。

5、药物制剂专业学生毕业后可在药物制剂和与制剂技术相关联的领域从事研究、开发、工艺设计、生产技术改进和质量控制等方面工作。

昆泰医药发展(上海)有限公司目前有 *** 吗?待遇怎么样?求详情!

1、目前上海地区 *** 研发生产类的人员，全国其他地区需要 *** CRA和CRC岗位。

2、工资：收入可观，工作比医药代表轻松。有本地资源的可以自带配送品种，但需要慎重。发展前景：掌握资源，无论是药学、金融还是院长，未来都有可能用到，资源就是一切。因为国家实行两票制，建议选择商业总公司。

3、招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高 深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8-10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。

4、有机合成/药物化学研究员属于高科技人才，目前市场供不应求，待遇十分丰厚，特别是高级有机合成/药物化学研究员。

昆泰与昆拓待遇差别

昆泰公司下班基本准时，周末一般不需要加班。加班可以申请调休。昆拓公司周末一般需要加班，工作节奏快，出差频率很高。昆泰节假日会发2百到3百京东购物卡，端午发粽子咸鸭蛋有餐补。昆拓公司会发节假日的兑换券。

没有区别。公司在中国成立CRO公司昆拓，昆拓，是昆泰专为中国市场设立的合同研究组织，致力于为中国本地的药物临床研究提供优质可靠的服务，并为您有效的控制预算。

价格不一样和药品不一样。价格不一样，昆拓通常在市场药品销售价格在50元，而昆泰在市场药品销售的价格在100元。药品不一样，昆拓主要 *** 治疗感冒类的产品，而昆泰主要 *** 抗癌和抗生类的药品。

刚开始能达到四千都算是不错了。crc的待遇其实不是很高。

工资差别、有无奖金。昆泰公司的员工平均收入水平为5000元，而昆拓公司的员工平均收入水平为6000元。昆泰公司一般情况下是没有年终奖和奖金的，而昆拓公司不仅有年终奖还有根据业绩发放奖金，更高奖金可获得五万。

...位大神能说说在北京的CRO公司,一名没经验刚入行的CRA初始待遇...

本科无经验的，国内的CRO， 我觉得会在5K左右吧（税前）。 一般一个CRA要两年左右才有点价值，关键要看你在哪里了，也看你做的是什么项目，但是现在一般都不到10K（税前），更好的global的CRO都不会给到这个价。

私企，家族企业。待遇估计也就是3000左右，可以做跳板，干个一年左右，把完整的监查员工作摸透应该可以找机会跳到外企CRO，在那里不要想能挣到钱了，积累经验吧。

他们是做心血管项目起来的，对于心血管领域还是比较专业的。2 CRA要求对GCP比较熟悉，同时，要有项目经验，英语要好 3 应届毕业生多是公司培养的，待遇都比较低。可以先从一些小的CRO开始积累经验。